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期權和股權有什么區別?

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期權和股權有什么區別?

 

 

期權和股權的區別,主要在于概念、行使方式、退出機制三個方面

 

1、概念上的區別

股權:是指股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,并參與公司經營管理的權利。

期權:是指公司授予某些人(一般為公司高管、核心員工等)在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。

 

2、行使方式不同

股權:協議約定的是股權,則享有股東應有的各項權益。

期權:行使期權,需要先用現金購買股權,然后才能享受股權所具有的各項權益。

 

3、退出機制不同

股權:退出機制上就是是否贖回,是否保留的選擇。

期權:退出機制上就是是否贖回,是否行權,是否保留。比股權多了一項是否行權。

 

 

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期權的一些特點:

 

1、股份在某種程度上可以免費贈予,而不附帶任何條件,但期權需要附帶一些條件,如業績條件,入職時間條件等等,而且期權需要4年時間分批成熟,成熟也就是歸屬的意思,

歸屬后可以行權,也可以不行權,行權就需要有一定的價格,即使這個價格遠遠低于公司估值每股的價格,員工象征意義上出一些費用把一定份額的股票歸屬于自己所有。

 

2、對員工來說,自己成為了擁有公司股份的一員,當公司發展不錯,估值很高,并購或者上市后,可以獲取到遠遠高于工資的收入,實現財富自由的夢想。

 

3、留住核心員工,大家齊心協力、風雨同舟把公司做好,形成一個具有自動生命力的公司,競爭力增強,更容易在商戰中獲勝。

 

4、 期權的發放:聘請專業律師規劃期權激勵方案,起草并與員工簽訂期權授予協議。

 

5、員工行權:每滿足一定的條件(這個條件有可能是入職的時間條件,也可能是業績條件及其他條件),即可歸屬一部分期權,期權也就是一定數額的有價值的股票,

員工此時就可以以比較低的價格支付給公司,獲取到這部分股票自由買賣的權利,當公司估值比較高或者上市時就可以以較高的價格出售這批股票,獲取高額收益。

 

6、離職員工的期權處理:沒有滿足條件的期權,也就是沒有成熟的期權在員工離職時失效,成熟后并行權的期權在期權授予協議里面,一般會給公司兩種選擇,一種選擇是回購,一種是放棄回購。成熟的期權員工不行權的視為自動放棄期權,期權歸公司所有。

 

7、期權未上市前行權后的期權可以在員工之間自由買賣,一般不允許向公司 之外的人與機構出售,公司上市后可以公開發行出售。

2019年7月4日 13:35
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